비공개 덧글입니다.

어휴...답답답답답답답답!합니다.
전체적인 산업구조의 기형화와 극단화가 가장 큰 문제이겠지만
디자인 업체나 디자이너 스스로 자폭했다는 느낌도 강합니다.
단가싸움, 시안 싸움에서 스스로를 너무 깍아 내리는 덕분에 다 같이 죽어버리는 현상이..클라이언트 쪽에서는 이제 그런 분위기를 자연스럽게 당연하다고 받아들이고 그 조건에 합당하지 않으면 내팽겨치는;;;

대부분의 디자인 회사들이 영세한 것은 사실입니다. 영세한 만큼 거기에 속한 디자인너들도 또한 객체화 되어 있죠. 그런데 이런 영세한 디자인 회사의 디자인 단가를 낮추어 디자인의 가치를 낮추는 원인이 또 있습니다.
이런 업체의 사장들이 디자이너들이 아닌 업자 즉 영업사원들 출신이라는 것입니다.
말씀대로 디자이너들은 뼈빠지게 쥐꼬리만한 월급받고 단가맞추고 시간맞추느라 밥샘착업도 하면서 저가의 고퀄리티를 요구하는 사장과 클라이언트의 비위를 다 맞춰야 하지요. 디자인비가 낮다고 낮은 퀄리티의 디자인을 하면 실력없다고 단박에 쫒겨납니다.
그렇게 쇠빠지게 일을 해도 마진은 사장이 다 챙기지요.
제가 일하던 회사를 급박하게 그만두게 되었는데 사장이 하도 사정해서 일주일 집에서 짜잘한 알바를 해줬습니다. 그랬더니 자기들이 견적낸 몇천원의 디자인비를 알바비로 책정해서 보냈더군요..

왜 디자이너들은 나이가 들면 직장에도 들어가지 못하는데 싼값에 크리에이브를 다 소진하고도 컴맹인 사장들 배만 불리나 모르겠습니다.

디자인 회사의 사장들은 경험많은 디자이너들이 했으면 좋겠습니다.
그래야 디자인의 소중함과 힘듬도 알고 서로 살깍아먹는 황당한 디자인견적은 줄어들 것이라 생각합니다.

디자인너 노동조합도 정말 필요하구요.